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職位描述:

  人力資源專員崗位要求:

  1、在人事行政部經理的領導下,提供公司現有人力資源狀況,搜集公司內部人才需求信息,協助領導制訂人力方面的計劃、方案,建立健全人事勞資方面的規章制度。
  2
、負責辦理員工招聘、錄用、勞動合同簽訂、續訂、報到、分配、解聘、辭退、退休、人員增減等項工作。建立新進員工的人事檔案並保存。
  3
、負責咨詢國家勞資政策,協助領導制訂薪資、福利制度、方案,辦理試用轉正、職務升遷、崗位變動等引起的工資調整手續。
  4
、參與員工的績效考核,辦理員工獎懲的申報、執行手續。
  5
、負責各類專業技術人員職稱、資格認定等事宜申報手續的辦理工作。具體執行和落實員工培訓計劃,做好培訓記錄,建立並保管好員工培訓檔案。
  6
、負責每日電子考勤收集、每月的員工考勤統計工作。並及時、准確地審核,編制工資表、辦理審批手續。

  任職資格大專以上學曆,兩年以上人事工作經驗,熟練操作辦公軟件,35周歲以下,行政班六天制

  薪資待遇面議



  招聘人員:陳總

  電  話:15258115333

  Q  Q:444303891



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